6月27日下午，市工业与能源集团党委委员、副总经理邱瑞琳带队到营运公司调研人力资源工作，集团人力资源部副经理林杰、梅文超陪同调研。

在调研过程中，营运公司向调研组详细汇报了公司的人才队伍建设情况、托管企业的人事管理、未来工作举措以及面临的困难和挑战。

邱瑞琳对营运公司在人力资源管理方面取得的成绩表示肯定。就下一步工作，邱瑞琳强调，一是要大胆创新改革。要根据工作需要重塑组织架构，梳理人员岗位职责，做好薪酬分配改革工作。二是要依法依规管理。对托管企业的管理要守牢法律底线，结合企业实际，做好托管企业人员的规范化管理。三是要树立“大人才观”理念。发挥营运公司的特色与优势，搭建干部人才培养平台，创造良好的干部培养环境。