为深化人才强企发展战略，推动干部人才工作全面进步、整体跃升，建强“三支队伍”建设，助力公司转型发展，3月13日，营运公司开展员工职业技能、学历提升专题培训。

本期培训由营运公司人力资源部副经理谢骏主讲，培训结合公司业务发展和员工工作需要，对经济、财务、法律、证券、社会工作等专业技术职务与职业资格以及硕士研究生的考试内容进行讲解，对近年来的考情进行了逐一分析。同时主讲人结合自身的经历，与大家分享备考技巧和方法，并鼓励干部职工积极报考，更好地规划自己的职业发展道路，提升自己的专业素养和技能水平，提高岗位履职能力。

下一步，营运公司将继续树牢“大人才观”理念，采取深化人事薪酬制度改革，推动校企合作等方式，聚焦人才“引育识用爱”五大维度，以人才工作“支点”撬动公司创新破难、改革破题、开放破局，使各类人才在公司高质量发展中各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。