为提升职工文化认同感，加强公司文化创新建设，在新时代的背景下担当使命任务，11月8日上午，营运公司开展信访维稳政策培训活动，由综合部经理陈晓雪同志主讲，公司近30名员工参加了培训。

培训会上，陈晓雪对营运公司的前世今生进行图文介绍，详细的解读了国有集体企业的改革改制，从改制方式、程序和政策上讲述了大多数企业的改制进程，强调了与营运公司承担的信访维稳工作息息相关的劳动关系处置文件、不交养老保险费被除名群体的处置政策、医保政策的变化等关键的问题。通过对视同工龄、缴费工龄、合同工缴费等案例的解读，让与会人员的感受到市工业与能源集团承担的社会责任和维稳压力。

通过本次培训，将更好地帮助大家理解企业改制的概念和实践，进一步明确公司的使命和责任，不断提高自身安危意识、创新意识、担当意识，从而更好的服务企业、服务职工，为共同富裕示范区的建设贡献应有的力量。