为深入贯彻实施职工素质提升工程，加强职工队伍建设，进一步增强职工对相关政策、法规、规章制度以及工作相关的各类文件的理解，营运公司于2024年11月1日正式启动了“启智之声”岗位大练兵宣讲比赛活动。本次活动旨在构建一个学习与交流的平台，通过职工自我宣讲的形式，深化政策认知，锻炼表达能力和公众演讲的胆识，同时为职工提供更多展示自我、提升自信的机会。

人力资源部作为本次活动的“排头兵”，做了充足的准备。针对近期热度非常高的“渐进式延迟法定退休年龄”进行深入的政策解读，并在讲解过程中，结合实际案例，使政策更加直观易懂，解除部分职工对延迟退休的一些疑惑与误解。职工们更是自发的加入了互动问答环节，现场气氛活跃。

“启智之声”岗位大练兵宣讲比赛第一讲取得了圆满成功。不仅让职工深入了解公司政策与外部环境，更能在交流与实践中实现个人成长与团队进步。公司将继续常态化举办类似的活动，不断提升职工的专业能力和综合素质，共同推动公司的持续健康发展。